2月17日,地鐵集團召開“強內控 促合規(guī) 防風險”工作推進會,對內控合規(guī)風險一體化建設行動進行動員安排。
會議指出,2023年是集團公司貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,要堅持穩(wěn)中求進工作主基調,突出“強內控、促合規(guī)、防風險”目標導向,全面提升企業(yè)風險管控水平。要重點抓好“六個聚焦”,切實推動一體化建設見行見效。聚焦治理體系建設,構建各司其職、各負其責、緊密配合、協同聯動的治理體系;聚焦規(guī)章制度建設,強化關鍵業(yè)務、重點領域、重點環(huán)節(jié)的制度建設,實施流程管控分析,及時修補漏洞、化解風險;聚焦數實融合賦能,搭建內控合規(guī)風控一體化管理平臺,實現生產經營各項業(yè)務流程的全程數字化管理;聚焦工作機制建設,著力打造以風險管理為主線、以合規(guī)管理為基礎、以內控管理為支撐的內控合規(guī)風險一體化管理機制;聚焦干部隊伍建設,建立常態(tài)化培訓機制,暢通實踐鍛煉成才渠道,打造專業(yè)化管理隊伍;聚焦風險清單建設,全面梳理自身業(yè)務和管理職能,形成風險清單并落實相應的管理措施,堅決守住不發(fā)生重大經營風險的底線。
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